Klingt der Name von Bewerber:innen, als ob sie einen Migrationshintergrund hätten, verschlechtert das einer Studie zufolge ihre Chancen für einen Ausbildungs- oder Arbeitsplatz.
Ausländischer Name nachteilig im Job
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Klingt der Name von Bewerber:innen, als ob sie einen Migrationshintergrund hätten, verschlechtert das einer Studie zufolge ihre Chancen für einen Ausbildungs- oder Arbeitsplatz.
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